El 13 de noviembre de 2020, se publicó en el Semanario Judicial de la Federación una jurisprudencia en materia laboral que establece que los trabajadores extranjeros que hayan prestado sus servicios en México y que durante su estancia hayan realizado, debido a su relación laboral, aportaciones a su cuenta depositada en la “Administradora de Fondos para el Retiro” (Afore), así como a la subcuenta de vivienda (Infonavit) y a la subcuenta de retiro, cesantía en edad avanzada y vejez del régimen obligatorio del “Instituto Mexicano del Seguro Social” (IMSS), tienen derecho a un reembolso al salir del país.
En dicha jurisprudencia, se llevó a cabo un análisis minucioso de diversas disposiciones legales y la autoridad judicial determinó que es necesario dar un trato diferenciado a los trabajadores extranjeros que vienen por un tiempo determinado a trabajar en nuestro país y posteriormente lo abandonan de manera permanente, con el fin de lograr una igualdad sustantiva en términos de lo dispuesto en el Artículo Primero de la Constitución. En el caso de los trabajadores mexicanos, tienen la oportunidad de seguir contribuyendo y acceder a dichos recursos que les pertenecen.
Es importante mencionar que, antes de esta jurisprudencia publicada recientemente, ya existía una tesis aislada que establecía la posibilidad de que los extranjeros pudieran reclamar el reembolso de dichos recursos. Sin embargo, esta tesis fue objeto de una contradicción por parte de un “Tribunal Colegiado de Circuito” que consideró que esta medida debilitaría la estructura del Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR). Por lo tanto, a través de esta jurisprudencia, como resultado de la contradicción de la tesis, se determinó que debía prevalecer el criterio anteriormente expuesto porque es una medida para generar igualdad sustantiva entre los trabajadores mexicanos y extranjeros.
Ante esto, cabe destacar que el equipo del Área Laboral y de Seguridad Social de Vega, Guerrero & Asociados está actualmente apoyando a varios extranjeros de algunas de las empresas para las cuales la firma trabaja. Por lo tanto, en caso de requerir apoyo legal en este tipo de asuntos, no dude en contactarnos.
