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Migratorio

¿Necesito alguna visa para entrar a México?

En principio y de forma general, sí. Sería necesario que cualquier persona que sea extranjera obtuviera una visa para poder entrar a México, sin embargo, existen excepciones para aquellos nacionales…

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marzo 22, 2023
Lee más sobre el artículo <strong>¿Necesito alguna visa para entrar a México?</strong>
Migratorio

Si soy extranjero y me encuentro en México, ¿debo cargar siempre mi pasaporte o documento de identidad conmigo?

Es normal y totalmente entendible pensar que dejar nuestros documentos de identidad ya sea en casa o en hotel, sería la mejor forma de evitar una pérdida o robo de…

Sin comentarios
marzo 8, 2023
Lee más sobre el artículo <strong>Si soy extranjero y me encuentro en México, ¿debo cargar siempre mi pasaporte o documento de identidad conmigo?</strong>
Migratorio

¿Cómo puedo obtener la Residencia Permanente en México?

Ya sea que te encuentres en México como residente temporal, como visitante o que te encuentres incluso fuera de México, puedes obtener una residencia permanente, siempre que cumplas con los…

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febrero 17, 2023
Lee más sobre el artículo <strong>¿Cómo puedo obtener la Residencia Permanente en México?</strong>
Abogados / Laboral y Seguridad Social / Migratorio / VGA News

VGA es reconocida por segundo año consecutivo en «Best Lawyers»

La firma VGA ha sido reconocida por "Best Lawyers" por segunda ocasión consecutiva para su edición de México 2021.

Sin comentarios
noviembre 19, 2020
Lee más sobre el artículo VGA es reconocida por segundo año consecutivo en «Best Lawyers»
Migratorio

Constancia de Inscripción de Empleador: Indispensable para empresas con personal extranjero.

La captación de talento exige a las empresas la contratación de personal extranjero, lo cual implica que las reglas migratorias deban ser observadas por las empresas para evitar complicaciones en los procesos de contratación, reclutamiento y/o recolocación de su personal.

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noviembre 17, 2020
Lee más sobre el artículo Constancia de Inscripción de Empleador: Indispensable para empresas con personal extranjero.
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