El Senado ha aprobado una reforma al Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para establecer el 1 de octubre como día de descanso obligatorio cada seis años, en consonancia con la transmisión del Poder Ejecutivo Federal. Esta modificación busca armonizar la legislación laboral con la reforma constitucional de 2014, que trasladó la toma de protesta presidencial del 1 de diciembre al 1 de octubre.
Cambios Clave:
- Nuevo Día de Descanso Obligatorio: La reforma al Artículo 74 de la LFT establece que el 1 de octubre, cada seis años, será un día de descanso obligatorio con motivo del cambio en el Poder Ejecutivo Federal, sustituyendo al 1 de diciembre.
- Estado Actual del Proceso Legislativo: Aunque el Senado ya aprobó la modificación, todavía es necesario que esta sea ratificada por la Cámara de Diputados y posteriormente publicada en el Diario Oficial de la Federación para que entre en vigor.
Una vez aprobada y publicada esta reforma, las empresas deberán ajustar sus políticas laborales para cumplir con la nueva disposición. Los trabajadores que presten sus servicios en esta fecha tendrán derecho al pago de su salario diario más el doble por el día trabajado, de conformidad con el Artículo 75 de la LFT.
Se recomienda a las empresas estar atentas a la aprobación final y publicación de esta reforma para asegurar el cumplimiento adecuado de la nueva legislación. En caso de dudas o para recibir asesoría sobre cómo implementar estos cambios en su organización, no dude en ponerse en contacto con Vega, Guerrero & Asociados.
