LEGAL UPDATES
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and its constant transformations.Our legal updates are published in Spanish.
El pasado 31 de julio de 2024, el Senador Roberto Juan Moya Clemente del Partido Acción Nacional, presentó una iniciativa legislativa para modificar los párrafos segundo y tercero del Artículo 48 de la Ley…
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El Tribunal Federal de Justicia Administrativa en su reciente criterio1 “Juicio Contencioso Administrativo contra una resolución emitida en cumplimiento de una sentencia de nulidad. El actor tiene la opción de interponer un nuevo Juicio…
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Dentro de las relaciones laborales, es común que el trabajador perciba prestaciones adicionales a las mínimas establecidas por la ley. Este tipo de prestaciones son conocidas como prestaciones extralegales y pueden presentarse en diversas…
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Por Marco Tena La propiedad intelectual (P.I.) es esencial para proteger los elementos únicos de los Juegos Olímpicos, como los anillos olímpicos, emblemas, bandera, antorcha e himno. Estas protecciones aseguran la integridad y exclusividad…
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Este viernes 28 de junio, el Pleno del Congreso del Estado de San Luis Potosí aprobó por unanimidad el dictamen que reforma los artículos transitorios del Decreto 1050. Con esta reforma, se establece que…
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Por Marco Tena Imaginemos el siguiente caso hipotético. Una empresa estadounidense, A, líder en soluciones legales tecnológicas, quiere expandir su presencia en América Latina y está interesada en adquirir una empresa mexicana, B, que…
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Por Marco Tena A pesar de que el Protocolo de Madrid presenta la facilidad de presentar solicitudes de marca internacionales, al registrar una marca en México, buscar asesoría local a menudo es más ventajoso…
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El pasado lunes diecisiete de junio del presente año, en la edición matutina del Diario Oficial de la Federación, se publicó el “ACUERDO por el que se suprimen y determinan competencias territoriales y por…
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Dentro de las modalidades de contratación reguladas por la Ley Federal del Trabajo, encontramos que, conforme a lo establecido en los artículos 39-A y 39-B, existen submodalidades de contratación por tiempo determinado, fijando un…
Read moreEn muchas empresas se vuelve una práctica regular que, al momento de llevar a cabo la contratación de un nuevo colaborador, se firma el contrato individual de trabajo y no…
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