Dentro de las relaciones laborales, es común que el trabajador perciba prestaciones adicionales a las mínimas establecidas por la ley. Este tipo de prestaciones son conocidas como prestaciones extralegales y…
En muchas empresas se vuelve una práctica regular que, al momento de llevar a cabo la contratación de un nuevo colaborador, se firma el contrato individual de trabajo y no…
Una pregunta recurrente que plantean los empleadores y los equipos de Recursos Humanos de las empresas es: ¿una receta médica expedida por un médico particular es suficiente para justificar una…
Reforma Reciente: El pasado 7 de junio de 2024 se publicó una reforma a la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas…
El 5 de abril de 2024, el Semanario Judicial de la Federación publicó una tesis relevante emitida por el Tercer Tribunal Colegiado en Materia del Trabajo del Segundo Circuito, la…
El pasado 22 de marzo se publicó un acuerdo emitido por el Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social, a través del cual se definen los conceptos que serán…
La reciente actualización del subsidio para el empleo publicada el pasado 1º de mayo de este año, trae consigo importantes cambios en el panorama fiscal para los trabajadores. El incremento…
En el entorno laboral, algunas empresas se encuentran interesadas en brindar beneficios extras a sus trabajadores, y uno de esos beneficios es el ofrecer un fondo de ahorro, sin embargo,…
El senador Omar Holguín, presentó una iniciativa para ampliar la licencia por cuidados médicos, que actualmente está destinada a padres con hijos de hasta 16 años diagnosticados con cáncer,…
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo segundo, define al trabajo digno como aquel en el que se respeta la dignidad humana, no existe discriminación de ningún tipo, se…
