Ir al contenido
  • 55 8 881 8656
  • vga@vegaguerrero.com
  • Mexico
  • Acceso para miembros VGA
  • Inicio
  • Nuestra Firma
  • Nuestro equipo
  • Servicios
    • Prácticas
    • Industria
  • Media
  • Eventos VGA
  • Contacto
  • Español
    • English
  • Inicio
  • Nuestra Firma
  • Nuestro equipo
  • Servicios
    • Prácticas
    • Industria
  • Media
  • Eventos VGA
  • Contacto
  • Español
    • English
Laboral y Seguridad Social

Foros nacionales para la reducción de la jornada laboral: arranca el proceso para definir la iniciativa de reforma

En días pasados, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) anunció el calendario oficial de foros nacionales de discusión para construir consensos en torno a la reducción de la jornada laboral en México. El…

Sin comentarios
junio 11, 2025
Lee más sobre el artículo Foros nacionales para la reducción de la jornada laboral: arranca el proceso para definir la iniciativa de reforma
Laboral y Seguridad Social / Litigio Fiscal y Administrativo

Beneficios Fiscales por la Contratación de Personas con Discapacidad y Adultos Mayores

Por Oziel Guerrero y Luis Fernando Fausto Aprovecha los Incentivos Fiscales para el Impulso de la Inclusión Laboral El Artículo 186 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR)…

Sin comentarios
febrero 5, 2025
Lee más sobre el artículo Beneficios Fiscales por la Contratación de Personas con Discapacidad y Adultos Mayores
Abogados / Laboral y Seguridad Social

Nuevo Programa de Verificación Laboral Voluntaria para las empresas: STPS

El pasado primero de noviembre, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través del Diario Oficial de la Federación (DOF) emitió el acuerdo para la creación del Programa…

Sin comentarios
noviembre 2, 2021
Lee más sobre el artículo Nuevo Programa de Verificación Laboral Voluntaria para las empresas: STPS
Laboral y Seguridad Social

Proponen aplazar cumplimiento en Outsourcing

El día de hoy, el Senador Ricardo Monreal presentó una iniciativa ante la Comisión Permanente del Senado de la República que tiene como finalidad ampliar el término de cumplimiento en…

Sin comentarios
julio 21, 2021
Lee más sobre el artículo Proponen aplazar cumplimiento en Outsourcing

Search

Regresar

Recent Posts

  • Proponen reforma para duplicar descansos por lactancia y exigir salas especializadas
  • La Suprema Corte confirma la obligación de entregar a la Secretaría de Economía los minerales no especificados en los títulos de concesión
  • Paquete Económico 2026: Cambios fiscales, panorama macroeconómico y su impacto en los contribuyentes en México
  • VGA logra absolución en juicio laboral en el Estado de México: tribunal confirma rescisión justificada y niega reinstalación
  • Vega, Guerrero & Asociados asesoró a Spectra Investments en su inversión estratégica en Konfío

Recent Comments

  • Eloy Stokes en La Suprema Corte Declara la Inconstitucionalidad de la Prisión Preventiva Oficiosa en Delitos Fiscales
  • Amely Quigley en Procede suplencia de la queja deficiente en amparos ambientales, incluso sin agravios
  • Valentin Hilll en Procede suplencia de la queja deficiente en amparos ambientales, incluso sin agravios
  • Troy Haley en Procede suplencia de la queja deficiente en amparos ambientales, incluso sin agravios
  • Perry Kreiger en Procede suplencia de la queja deficiente en amparos ambientales, incluso sin agravios

"THE CULTURE OF EXCELLENCE"

AGUASCALIENTES

  • (449) 962 9468

MONTERREY

  • (81) 5 980 1771

SAN LUIS POTOSÍ

  • (444) 407 0010

CIUDAD DE MÉXICO

  • (55) 8881 8656

QUERETARO

  • (442) 980 2677

LEÓN

  • (477) 980 0891

Síguenos

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Brochure

Descargar Ahora

Aviso de privacidad

Copyright 2020 © All rights Reserved.

Acceso para miembros VGA
1
WhatsApp
Agradecemos su interés en Vega, Guerrero & Asociados, le recordamos que nuestras prácticas son unicamente para atención de EMPRESAS, de NO ser empresa no se le atenderá.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
We appreciate your interest in Vega, Guerrero & Asociados, we remind you that our practices are only for the attention of COMPANIES.
Abrir chat