CFCRL ajusta las reglas para la legitimación de Contratos Colectivos
Dentro de los puntos que abordó la Reforma a la Ley Federal del Trabajo (en adelante “LFT”) que entró en vigor el pasado 1 de mayo de 2019, se establecieron…
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Las cláusulas escalonadas, también conocidas como multi-tiered clauses o multi-step clauses, son una alternativa en la resolución de conflictos que se ha utilizado cada vez más en diversos tipos de…
El Derecho Laboral, siempre se ha distinguido por ser una de las ramas en donde más se ha incentivado el cierre de juicios mediante la negociación, por lo que, la…
La Ley de Migración de México establece una serie de obligaciones para los extranjeros que residen en el país, entre ellas la de notificar cualquier cambio en su condición de…
Este mes el SAT ha presentado los resultados de 2 estudios en relación con el índice de evasión fiscal en mercados específicos, el estudio basado en datos del 2022 fue…
El arbitraje se está volviendo cada vez más complejo, con procedimientos prolongados y una mayor cantidad de pruebas escritas, tomando más tiempo para el desahogo y análisis de estas. La…
Históricamente se ha visto a México como el puente que se debe cruzar para llegar a Estados Unidos y así, lograr vivir el “sueño americano”. Sin embargo, en los últimos…
La quiebra de un deudor puede ser un proceso difícil y complicado para todas las partes involucradas. El objetivo de este proceso es pagar a los acreedores reconocidos, lo que…
A partir de la Reforma Laboral del primero de mayo de dos mil diecinueve, el proceso para la revisión integral de un Contrato Colectivo (en adelante “CCT”) con lleva que…
En días pasados, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (en adelante “SCJN”) resolvió la contradicción de tesis 413/2022, respecto si a través de la…