Oziel Guerrero es Socio Administrador y cofundador de Vega Guerrero, donde dirige a nivel nacional las prácticas de Derecho Laboral y Seguridad Social. Cuenta con más de 15 años de experiencia asesorando a empresas nacionales e internacionales en la gestión estratégica de sus relaciones laborales en México.

Su práctica comprende asuntos individuales y colectivos de trabajo, contratación y terminación de personal, negociaciones sindicales, cumplimiento laboral, seguridad social, investigaciones internas, procedimientos disciplinarios, litigio estratégico y proyectos de transformación organizacional. Asimismo, acompaña a consejos de administración, equipos directivos y áreas de Recursos Humanos en la toma de decisiones laborales complejas y de alto impacto.

Oziel tiene amplia experiencia asesorando a compañías de sectores como tecnología, automotriz, manufactura, servicios financieros y otros mercados regulados. Su trabajo con empresas extranjeras le permite comprender las implicaciones transfronterizas de sus operaciones, particularmente dentro de la relación comercial entre México y Estados Unidos.

Su asesoría se distingue por un enfoque práctico y orientado al negocio. Además de atender los aspectos jurídicos de cada asunto, desarrolla soluciones comercialmente viables que ayudan a reducir riesgos, proteger la continuidad de las operaciones y fortalecer la relación entre las empresas y sus colaboradores.

Antes de cofundar Vega, Guerrero & Asociados en 2014, formó parte del área de Derecho Laboral de Barrera, Siqueiros y Torres Landa —actualmente Hogan Lovells Cadwalader—, una de las firmas legales internacionales con mayor presencia en México.

Reconocimientos y afiliaciones

Oziel ha sido reconocido como abogado destacado en Derecho Laboral por directorios jurídicos internacionales como Chambers and Partners, Legal 500, Best Lawyers, Latin Lawyer y Leaders League.

En 2026 fue nominado como “Labour and Employment Lawyer of the Year” en los Legal 500 Mexico Awards.

Es miembro activo del Employment and Industrial Relations Law Committee de la International Bar Association (IBA) y de la Labor and Employment Law Section de la American Bar Association (ABA). Participa regularmente en foros y proyectos internacionales relacionados con la evolución del Derecho Laboral y las relaciones de trabajo.