El pasado 14 de agosto de 2024, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación determinó que la reforma a la Ley Federal del Trabajo, publicada…
En tres recientes jurisprudencias, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación confirmó la validez y constitucionalidad de las disposiciones relacionadas con las aportaciones patronales en…
El pasado 31 de julio de 2024, el Senador Roberto Juan Moya Clemente del Partido Acción Nacional, presentó una iniciativa legislativa para modificar los párrafos segundo y tercero del Artículo…
El pasado lunes diecisiete de junio del presente año, en la edición matutina del Diario Oficial de la Federación, se publicó el “ACUERDO por el que se suprimen y determinan…
Dentro de las relaciones laborales, es común que el trabajador perciba prestaciones adicionales a las mínimas establecidas por la ley. Este tipo de prestaciones son conocidas como prestaciones extralegales y…
Dentro de las modalidades de contratación reguladas por la Ley Federal del Trabajo, encontramos que, conforme a lo establecido en los artículos 39-A y 39-B, existen submodalidades de contratación por…
En muchas empresas se vuelve una práctica regular que, al momento de llevar a cabo la contratación de un nuevo colaborador, se firma el contrato individual de trabajo y no…
Una pregunta recurrente que plantean los empleadores y los equipos de Recursos Humanos de las empresas es: ¿una receta médica expedida por un médico particular es suficiente para justificar una…
Reforma Reciente: El pasado 7 de junio de 2024 se publicó una reforma a la Ley General para Prevenir, Sancionar y Erradicar los Delitos en Materia de Trata de Personas…
El 5 de abril de 2024, el Semanario Judicial de la Federación publicó una tesis relevante emitida por el Tercer Tribunal Colegiado en Materia del Trabajo del Segundo Circuito, la…
