La Ley Federal del Trabajo, en su artículo segundo, define al trabajo digno como aquel en el que se respeta la dignidad humana, no existe discriminación de ningún tipo, se…
Conforme a las disposiciones de la NOM-035-STPS-2018, “Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención”, los empleadores tienen una serie de responsabilidades que deben cumplir rigurosamente, entre las…
Por Sofía Nuñez El pasado 12 de marzo del presente año, el Diputado Alan Castellanos Ramírez, presentó una iniciativa en la que se reforman los artículos 3° y la fracción…
La reciente resolución de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) referente al límite de tres meses para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) de…
Por Paulina Regil El 13 de marzo del presente año, el Diputado Gustavo Macías Zambrano y legisladores integrantes del Grupo Parlamentario del PAN, tomaron la iniciativa de presentar ante el…
La prima de antigüedad, reconocida en la Ley Federal del Trabajo, ha sido objeto de diversas interpretaciones y criterios por parte de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.…
Llegadas estas fechas, siempre surge la interrogante para los empleadores respecto a si es su obligación otorgar días de descanso con goce de salario a sus colaboradores durante la Semana…
Con la aplicación de los nuevos procedimientos laborales, se han generado diferentes criterios respecto al desahogo de pruebas, lo cual hasta cierto punto ha favorecido para obtener la verdad en…
El Congreso de la Unión aprobó una esta reforma, la cual tiene como principal finalidad establecer sanciones específicas para los centros de trabajo que no se afilien al Instituto del…
Por Cinthia Vizcaíno beneficios para las madres trabajadoras En la Cámara de Diputados se presentó una iniciativa para adicionar la fracción III al artículo 170 de la Ley Federal del…
