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Migratorio

Notificaciones de residentes en México por cambios en la condición de estancia

La Ley de Migración de México establece una serie de obligaciones para los extranjeros que residen en el país, entre ellas la de notificar cualquier cambio en su condición de…

Sin comentarios
abril 12, 2023
Lee más sobre el artículo <strong>Notificaciones de residentes en México por cambios en la condición de estancia</strong>
Resolución de Controversia

¿Hasta dónde debe llegar la obligación de proporcionar motivos en un laudo arbitral?

El arbitraje se está volviendo cada vez más complejo, con procedimientos prolongados y una mayor cantidad de pruebas escritas, tomando más tiempo para el desahogo y análisis de estas. La…

Sin comentarios
abril 11, 2023
Lee más sobre el artículo <strong>¿Hasta dónde debe llegar la obligación de proporcionar motivos en un laudo arbitral?</strong>
Migratorio

Cualidades de México como destino migratorio.

Históricamente se ha visto a México como el puente que se debe cruzar para llegar a Estados Unidos y así, lograr vivir el “sueño americano”. Sin embargo, en los últimos…

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abril 5, 2023
Lee más sobre el artículo <strong>Cualidades de México como destino migratorio.</strong>
Resolución de Controversia

¿Cuándo procede ordenar la quiebra de un deudor?

La quiebra de un deudor puede ser un proceso difícil y complicado para todas las partes involucradas. El objetivo de este proceso es pagar a los acreedores reconocidos, lo que…

Sin comentarios
abril 5, 2023
Lee más sobre el artículo ¿Cuándo procede ordenar la quiebra de un deudor?
Litigio Fiscal y Administrativo

La SCJN resuelve contradicción de tesis respecto a la compensación civil como forma de pago del Impuesto al Valor Agregado

En días pasados, la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (en adelante “SCJN”) resolvió la contradicción de tesis 413/2022, respecto si a través de la…

Sin comentarios
marzo 28, 2023
Lee más sobre el artículo <strong>La SCJN resuelve contradicción de tesis respecto a la compensación civil como forma de pago del Impuesto al Valor Agregado</strong>
Laboral y Seguridad Social

Reforma a la Ley del Seguro Social: Derechos laborales para las mujeres embarazadas

El pasado 24 de marzo de 2023, se publicó en el Diario Oficial de la Federación, una reforma a la Ley del Seguro Social que prevé el derecho a recibir…

Sin comentarios
marzo 27, 2023
Lee más sobre el artículo Reforma a la Ley del Seguro Social: Derechos laborales para las mujeres embarazadas
Corporativo/M&A

Conflictos en las Sociedades Mercantiles. Convenios entre accionistas y Estatutos

La vida de las Sociedades Mercantiles es muy dinámica, a lo interno los accionistas interactúan entre sí y con la sociedad, y de forma externa ésta última realiza actividades con…

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marzo 22, 2023
Lee más sobre el artículo Conflictos en las Sociedades Mercantiles. Convenios entre accionistas y Estatutos
Migratorio

¿Necesito alguna visa para entrar a México?

En principio y de forma general, sí. Sería necesario que cualquier persona que sea extranjera obtuviera una visa para poder entrar a México, sin embargo, existen excepciones para aquellos nacionales…

Sin comentarios
marzo 22, 2023
Lee más sobre el artículo <strong>¿Necesito alguna visa para entrar a México?</strong>
Laboral y Seguridad Social

¿Tienes empleados mayores de 60 años? considera lo siguiente

En la más reciente publicación del Semanario Judicial del Poder Judicial de la Federación se dio a conocer una Tesis Aislada emitida por el Segundo Tribunal Colegiado de Circuito del…

Sin comentarios
marzo 22, 2023
Lee más sobre el artículo <strong>¿Tienes empleados mayores de 60 años? considera lo siguiente</strong>
Laboral y Seguridad Social

Ya hubo aumento en vacaciones, ahora ¿aguinaldo de 30 días?

En últimos días se ha dado conocer la iniciativa presentada por las senadoras del Partido Verde Ecologista de México Gabriela Benavides, Alejandra Lagunes y María Graciela Gaitán quienes están planteando…

Sin comentarios
marzo 15, 2023
Lee más sobre el artículo <strong><em>Ya hubo aumento en vacaciones, ahora ¿aguinaldo de 30 días?</em></strong>
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